El IRYCIS conmemora el 5 de julio: Día Internacional de las Personas LGBT+ en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM)
El pasado 5 de julio se conmemoró el Día Internacional de las Personas LGBT+ en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM), una fecha dedicada a promover la diversidad y la inclusión en el ámbito científico.
Desde el Instituto Ramón y Cajal de Investigación Sanitaria (IRYCIS) queremos destacar el valioso papel que desempeña la diversidad en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería y las matemáticas. La inclusión de todas las identidades y orientaciones contribuye de manera fundamental a enriquecer la innovación y el avance del conocimiento.
A lo largo de la historia, numerosas personas LGBT+ han dejado una huella significativa en el desarrollo de las disciplinas STEM. Desde 2023, el IRYCIS conmemora esta fecha rescatando algunos de estos referentes emblemáticos. Os animamos a ver de nuevo los vídeos:
En este 2025, seguimos apostando por dar visibilidad a la comunidad que hace ciencia de manera diversa e inclusiva, presentando nuevos ejemplos inspiradores:
Asimismo, queremos destacar de nuevo distintas asociaciones, grupos científicos y documentación que atestiguan que el mundo de la investigación no es ajeno a esta realidad:
- Asociación PRISMA. Asociación para la diversidad afectivo-sexual y de género en ciencia, tecnología e innovación.
- Primera guía de la comunicación inclusiva de la ciencia, publicada por la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT).
- MARICORNERS. Espacio académico e interdisciplinar que promueve el estudio y la reflexión sobre temas LGTBIQ en el ámbito de la investigación y la universidad.
Desde el IRYCIS y la Comisión de Igualdad de la FIBioHRC, reafirmamos nuestro compromiso con la creación de entornos de trabajo inclusivos, que valoren y celebren la diversidad, desde la firme creencia de que la ciencia y la innovación se fortalecen cuando todas las personas pueden contribuir desde su autenticidad.
La igualdad, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para cumplir con el compromiso de "no dejar a nadie fuera", establecido en la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. En el IRYCIS, trabajamos con la convicción de que fomentar estos valores en el entorno laboral genera beneficios reales en todos los niveles.
- Por un IRYCIS orgulloso de su diversidad -
* Esta difusión ha sido realizada por los y las integrantes de la Comisión de Igualdad de la FIBioHRC (comision.igualdad(ELIMINAR)@irycis.org)
