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Unidad de Innovación

La innovación es un proceso colectivo en el que la piedra angular son nuestros investigadores y profesionales, y nuestra organización debe facilitarles el aprendizaje, desde la concepción de idea hacia la protección y explotación de los resultados de la misma.

Desde la Unidad de Innovación, pretendemos inculcaren el IRYCIS, una cultura de innovación entre profesionales en relación con el papel de la producción científica y la producción de un invento como resultado de su investigación, asegurando que las actividades susceptibles de generar tecnologías propias no se pierdan y se puedan obtener beneficios adicionales por transferencia de las mismas.

El IRYCIS, a través del Hospital Universitario Ramón y Cajal, se ha incorporado a la RED de Innovación en Tecnologías Sanitarias (ITEMAS), lo que ha permitido la creación de su Unidad de Innovación. La RETICS o Red Temática de Investigación Cooperativa en Salud es una agrupación de profesionales pertenecientes a distintas instituciones, con líneas y objetivos de investigación, desarrollo e innovación comunes con el fin de promover la complementariedad de actuaciones compartiendo objetivos y recursos.

Estructura

Objetivos

  • Diseñar e implantar un sistema de recogida de información interna para la elaboración de una base de ideas.
  • Diseñar e implantar un sistema de filtrado y selección de las ideas generadas y, al mismo tiempo, aportar mejoras de las mismas y proporcionar asesoramiento en la recogida de datos adicionales.
  • Establecer un sistema de análisis externo para valorar las ideas internas y propuestas de proyecto comparándolas con la realidad exterior, identificar necesidades, contactar con el sector empresarial e identificar posibles aliados.
  • Trasladar las ideas seleccionadas hacia propuestas de nuevos proyectos de investigación.
  • Establecer procedimientos de seguimiento y control: Evaluación continua de las propuestas y proyectos en marcha.
  • Implantar procedimientos de transferencia de tecnología, protección y explotación de resultados.
  • Desarrollar un plan interno de formación, información y comunicación a los profesionales.

 

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